Early Career

Début de carrière

Velocity – Expérience de stage d’été

HF Sinclair propose un stage intensif aux apprenants désireux d’acquérir une expérience concrète dans le secteur de l’énergie. Nous nous félicitons de permettre à des étudiants universitaires d’avoir un impact sur leur équipe dans le cadre d’un emploi d’été. Le programme Velocity de HF Sinclair vous confie un projet individuel sur lequel vous travaillerez pendant les 10 semaines, ainsi que des tâches quotidiennes assignées par votre responsable. Les tâches confiées à nos stagiaires relèvent toutes du monde réel et sont essentielles à la réussite de nos activités professionnelles. HF Sinclair offre une multitude de possibilités de stages, qu’il s’agisse de postes techniques sur nos différents sites, notamment dans les domaines de l’ingénierie chimique et de la santé et de la sécurité, ou de fonctions au sein de l’entreprise, par exemple dans les domaines de l’approvisionnement et des ressources humaines.

Vous souhaitez participer à notre programme de stages d’été? Contactez Allyson Henthorn à Allyson.Henthorn@HFSinclair.com pour les connaître les postes vacants.

Programme de coopération

La division des Lubrifiants et des Spécialités de HF Sinclair propose toute l’année des possibilités d’enseignement coopératif aux apprenants de la région à la recherche d’une expérience professionnelle de qualité dans l’industrie. HF Sinclair propose des stages de 4, 8, 12 et 16 mois en génie chimique, génie mécanique, santé et sécurité environnementale, production/fabrication, marketing, ventes et soutien aux ventes.

Programme de développement par rotation

Le programme de développement par rotation permet aux nouveaux diplômés et aux jeunes diplômés d'acquérir une expérience dans plusieurs secteurs d'activité de HF Sinclair. En tant qu'associé(e) en développement par rotation, vous évoluerez dans quatre départements de l'organisation. Chaque session dure six mois. Ce programme est conçu pour les talents à fort potentiel qui peuvent apprendre rapidement. À l'issue de ces quatre sessions, les associés en rotation sont généralement promus à un poste permanent au sein de l'organisation.

Début de carrière

Programme de stages d’été

HollyFrontier offre une expérience de stage d'été très enrichissante pour les étudiants à la recherche d'une expérience dans le raffinage et en milieu corporatif. Nous offrons des possibilités de stages d'été dans plusieurs installations à travers les États-Unis, que ce soit en génie chimique, en génie mécanique, en génie électrique, en environnement, en chimie, en santé et en sécurité. Nos opportunités au sein de l'entreprise concernent les ressources humaines, la comptabilité, les achats, la santé et la sécurité, les technologies de l'information et le service de vérification interne.

Programme de coopération
La division Lubrifiants et produits spécialisés de HollyFrontier offre également tout au long de l'année des possibilités de stages pour les étudiants locaux à la recherche d'une expérience professionnelle précieuse au sein de l'industrie. La division Lubricants et produits spécialisés de HollyFrontier offre des possibilités de coopérations de 4, 8, 12 et 16 mois en génie chimique, génie mécanique, santé et sécurité environnementales, production/fabrication, marketing, ventes et soutien aux ventes.

Programme de développement par rotationLe programme de développement en rotation des affaires permet aux nouveaux et récents diplômés de se familiariser avec les différentes composantes de HollyFrontier. Les jeunes diplômés effectueront une expérience de 24 mois tout en acquérant des connaissances en matière de comptabilité, d'approvisionnement, de commerce et de vérification interne.

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Programme de stages d’été

HollyFrontier offre une expérience de stage d'été très enrichissante pour les étudiants à la recherche d'une expérience dans le raffinage et en milieu corporatif. Nous offrons des possibilités de stages d'été dans plusieurs installations à travers les États-Unis, que ce soit en génie chimique, en génie mécanique, en génie électrique, en environnement, en chimie, en santé et en sécurité. Nos opportunités au sein de l'entreprise concernent les ressources humaines, la comptabilité, les achats, la santé et la sécurité, les technologies de l'information et le service de vérification interne.

Programme de coopération
La division Lubrifiants et produits spécialisés de HollyFrontier offre également tout au long de l'année des possibilités de stages pour les étudiants locaux à la recherche d'une expérience professionnelle précieuse au sein de l'industrie. La division Lubricants et produits spécialisés de HollyFrontier offre des possibilités de coopérations de 4, 8, 12 et 16 mois en génie chimique, génie mécanique, santé et sécurité environnementales, production/fabrication, marketing, ventes et soutien aux ventes.

Programme de développement par rotationLe programme de développement en rotation des affaires permet aux nouveaux et récents diplômés de se familiariser avec les différentes composantes de HollyFrontier. Les jeunes diplômés effectueront une expérience de 24 mois tout en acquérant des connaissances en matière de comptabilité, d'approvisionnement, de commerce et de vérification interne.